为进一步规范集团教育科研及社会服务工作的管理，激励广大教职员工积极参与教育科研及社会服务活动。6月12日，马克思主义学院在2教216组织召开专题学习会，深度解读《湖北十八匠教育集团教育科研及社会服务绩效考核办法》（十八匠办〔2025〕19号）为思政科研创新注入新动能、 激发教育创新活力。 

学习会上，张主任主要从课题研、学术论文、学科竞赛等三个维度进行学习：在课题研究方面，对于国家级、省级、市级立项课题，分别给予不同程度的资金支持与奖励，最高可达2000积分，激励教师积极投身课题研究，探索教育教学新方法、新路径。

在学术论文发表与成果评选上，同样不遗余力。按照国家级、省级等分别奖励不同积分，最高可达4000积分；在学科竞赛、教师职业能力比赛方面都给与了不同奖励政策，国家级一等奖，教师可获5000积分奖励，省级、市级奖项对应不同奖励积分，充分肯定教师在教育教学中的作用

最后，张主任强调：该奖励办法的实施意义深远。一方面，能切实提升教师参与教科研的热情，让更多教师主动投入到教学研究中，探索更有效的教学模式，提高课堂效率；另一方面，有利于形成浓厚的学术氛围，促进教师之间的交流与合作，共同攻克教育难题，推动教育教学质量稳步提升。